Comienza el año laboral y muchas de las personas que trabajan en Salud se preguntan, cuál es la forma de empezar a trabajar en ensayos clínicos, cómo puedo adquirir experiencia, si aun no estoy dentro del sistema. Mariana Abdala, creadora de Crystal Research in Latin America y experta formadora de equipos de investigación, nos cuenta cómo fueron sus primeros pasos y el camino que la llevó a posicionarse como pionera, líder en ensayos clínicos en Perú en un momento donde las oportunidades escaseaban.
Desde mis comienzos como coordinadora de Estudios Clínicos en Argentina, siempre me enfoqué en aprender de forma autodidactica, los estudios que llevé no tienen que ver con el área de salud específicamente, pero el ser coordinadora me permitía ir sumergiéndome en las distintas actividades concerniente la mundo de los ensayos clínicos. Nunca la ausencia de un titulo medico fue para mi una traba, me preocupaba naturalmente por saber siempre un poco más, no temer a preguntar, aun así, cuando mi inglés era muy básico y los patrocinadores se manejaban en un idioma que no era el español, como el mío. Con muchos matices que hoy parece raro pensarlo, pues soy de la era del Fax, el celular no existía, no había comunicación rápida como el Whatsapp, o el e-mail apenas asomaba como herramienta de comunicación sumado a lo complejo que era trabajar en un hospital publico con las ausencias de recursos que podamos imaginar. Y es que no se pensaba en trabajar de forma ligera sino en el desafío que fue para mi alcanzar el objetivo, cuál era? ser la mas eficiente coordinadora de estudios del proyecto, lograr un vinculo de equipo y entender que gran parte del poder trabajar en ensayos clínicos lleva compromiso, dedicación, amor por lo que haces, pero también horas extras que muchas veces no son pagadas, esfuerzos personales y familiares y dejar de lado parte de la vida cotidiana en beneficio de ese objetivo, siempre està latente: aprender y poder actuar en alguna otra área y sobre todo convencer al otro que se puede y que a pesar de las limitaciones por no tener el profundo conocimiento en medicina, mi paso a ser monitor estaba cerca. Y es que para médicos estaban los investigadores tanto del centro donde trabajaba como del laboratorio, el medical monitor se llamaba y aun se suele llamar, mi trabajo consistía en reportar las incongruencias o falta de consistencias, tener la documentación del estudio clínico al día, someter al comité de Ética, procurar que los pacientes cumplan con las pruebas requeridas, entre otras cosas y mucha autocritica sobre nuestro trabajo en el centro, no esconder jamás la verdad o errores cometidos, algunos ni sabíamos que eran errores y por eso aprendíamos de ellos y nos superábamos a diario. Luego alguien supo ver mas allá y me ofreció ser Monitor Clínico, me dijo, es lo mismo pero del otro lado. Qué??, eso es así??. Pues algo de eso hubo y bueno, luego de formarme como monitor, tuve la suerte de hacerlo cada año por un tiempo en Francia, donde estaba la casa central y así fui escalando naturalmente a monitor Senior, Project manager, directora de operaciones y un buen día me encontré fuera de mi país, en Perú específicamente, abriendo la sucursal de esa empresa que me formó y dio la oportunidad y sobre todo vio a lo largo de mi trabajo que era posible. Nadie creía que mudarse a Perú iba a ser beneficioso, ni siquiera las mismas personas del país que me recibiría allá por 2006. Se trata de creer en lo que haces. Mucho esfuerzo personal, mucho trabajo en equipo, mucha comprensión y mucho apoyo de la empresa que te impulsa, pues no es solo contratar un trabajador sino acompañarlo en el proceso, invertir horas en el y querer tanto como el que su carrera tome vuelo y comprometerse con ello. Es algo común, tal vez si, por ahí no pero que se puede, se puede! Ser líder de ti mismo, convencer al otro, aprender siempre, esforzarse y sobre todo persistir. Luego, como ser un buen monitor, los tips talleres y clases que puedas hacer servirán y mucho, muchísimo pero el motor es creer en lo que haces, lo que te gusta, darte y que te den la oportunidad de crecer en esta maravillosa profesión.
Te cuento mas el 23 de Abril, en la MASTERCLASS de 2 horas “HERRAMIENTAS PRACTICAS PARA INCIARTE COMO NMONITOR DE ENSAYOS CLINICOS”
Será el puntapié de una serie de talleres, cursos y diplomados que preparé para ustedes y se que realizaran durante 2022 – 2023
INSCRIPCIONES para la Masterclass: mariana.abdala@crystal-research.com.pe
Informes: +51 994114304
